标题：看抖音（四）
出处：朱家雄的BLOG
时间：Fri, 01 Mar 2019 22:02:33 +0000
作者：朱家雄
地址：https://www.zhujx.com/blog/read.php?2097

内容：
    
    我很喜爱看抖音中编制的曾仕强先生的言论。曾仕强先生（1934.08.28~2018.11.11.）被誉为中国式管理大师，亚洲八大讲师之一，是台湾交通大学、台湾师范大学等大学教授，国内多家电视台的主讲。他曾说过，“很多人羡慕美国的管理体系，可是现在美国的管理体系不是不行了吗？”美国的管理体系其实源自易经的精髓“变与不变”之一的“变易”，随着社会的发展，这种严格的公司管理制度已经给企业发展造成了障碍，需要引入中国式管理，即无为而治。他主张重拾中国传统文化理念，以人为本，创造中国企业特有的人文环境。
    有一则抖音是关于他讲的管理目标的问题。
    在这则抖音中，7个页面都一闪而过，我将这些页面截屏了。
    抖音的第1个页面是：各位，凡是计算非常准确的人，他对打固定靶子最有用，他觉得很固定，目标很固定的时候，每个人瞄得很准；第2个页面是：所以为什么1950年代美国人最好，因为那时候汇率也固定；第3个页面是：现在已经没有这么回事情了，汇率变动什么都来，整个事情非常不稳定；第4个页面是：目标变动的时候，美国人打不准，出来一个日本人，日本人专打活动目标靶；第5个页面是：到了公元2000年，叫21世纪，21世纪就是既没有活动靶，也没有固定靶：第6个页面是：中国人来了，他就是乱打乱瞄，所以我们才有这套功夫，不然有什么功夫呢？第7个页面是：你去问很多老板：你挣那么多钱，怎么赚的？他回答你，乱做乱赚的。
                                                      
点击在新窗口中浏览此图片
https://www.zhujx.com/blog/attachment.php?fid=2140

                                                      
点击在新窗口中浏览此图片
https://www.zhujx.com/blog/attachment.php?fid=2141

                                                      
点击在新窗口中浏览此图片
https://www.zhujx.com/blog/attachment.php?fid=2142

                                                      
点击在新窗口中浏览此图片
https://www.zhujx.com/blog/attachment.php?fid=2148

                                                      
点击在新窗口中浏览此图片
https://www.zhujx.com/blog/attachment.php?fid=2144

                                                      
点击在新窗口中浏览此图片
https://www.zhujx.com/blog/attachment.php?fid=2145

                                                      
点击在新窗口中浏览此图片
https://www.zhujx.com/blog/attachment.php?fid=2146

    曾仕强先生的话富有哲理，又带有几份调侃。我们可以从不同角度延伸出不同的涵义。
    尽管我不清楚曾先生内心是在赞赏中国式管理，还是在否定中国式管理，但是有一个道理肯定是：工业化、现代化的过程就是从“无标准”到“标准化”，再到“去标准化”的过程，在此过程中，目标就是用来确定标准的，目标越固定，做法就越明确。随着工业化、现代化的发展，统一的标准往往难以适应需要，于是，目标就开始游离，甚至目标变成了隐形的了。至于能否打中目标，那就取决于打目标的人了，其应该有的规律就是：低水平的人，最好打固定目标；中等水平的人可以打活动目标；高水平的人有可能凭高招、凭感觉击中随机出现的目标，低、中水平的人只能乱打，凭运气才会偶然击中目标，但是机会极少。
    作为一个从事学前教育的人，我自然就联想到了幼儿园课程，高结构、低结构和无结构活动从目标设置到活动实施，也是同样道理。



Generated by Bo-blog 2.1.1 Release