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国内某媒体向我约稿,题目为“什么样的园长才是好园长?”适逢我在外地出差,遇见了不少幼儿园园长和教师,我用这个题目询问他们,与他们深入地交谈;或者在讲学时罗列了若干条说法,看他们对每条说法的即时情绪反应,我得出了这样一个结论:一个不折腾幼儿园教师的园长才是好园长。
“什么样的园长才是好园长?”这个问题的重心在“才是”两字。如果说所提出的问题是“什么样的园长是好园长?”那么答案可以写就一本书,可以设置一门课程。如果说所提出的问题是“什么样的园长才是好园长?”那么答案似乎应该是“弦外之音”,也许只需一句“一个不折腾幼儿园教师的园长才是好园长”的话就能概括。
时至今日,任何行业都在将复杂问题简单化,以求得效率。折腾幼儿园教师的做法反其道而行之,虽然教师敢怒不敢言,但是终究不得人心。
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